CEO Message

私は、医療を効率化したいのではなく、

医療を通じて、人の人生そのものに温かい変化を届けたいと思っています。

だからこそ、今完璧であることよりも、本質に向き合い続ける姿勢や、わからない中でも誠実に進んでいく力を、何よりも大切にしています。

未完成なプロダクト、未完成な組織。

でも、そこにこそ”一緒につくる”意味があると思っています。

想いに共鳴してくださる方と、まだ見ぬ新しい医療のかたちを、共につくっていけたら嬉しいです。

代表取締役 CEO　宗大貴

Philosophy & Culture

――思想が人を変え、未来をつくる

🎯 Vision

未来に、温かい医療を再構築する

🛠 Mission

技術に思いやりを宿し、医療者と患者の人生に、あたたかい変化を届ける

🔥 私たちの想い

私たちの挑戦は、代表である私が勤務医時代に経験した、ある悔しさから始まりました。 数年前、私はがん治療後の患者さんの主治医でした。ある日の診察で、「調子はいかがですか？」と尋ねると、「大丈夫です」と答えました。けれどその表情と口調に、わずかな迷いがあったのを、私は感じていました。何かを言いたそうな空気。けれど私は、その違和感に深入りせず、次の診療や書類の処理を優先し、そのまま診察を終えてしまったのです。数ヶ月後、彼のがんは再発していたことがわかりました。そして、「本当は違和感があった。でも先生が忙しそうで、言えなかった」と話してくれました。本音を引き出せなかったのは、医師としての知識や技術ではなく、“心の余白”を失っていた自分自身のせいだったのだと、強く悔いました。それ以来、私はずっと考えています。忙しさや業務に追われる中でも、人と人として向き合う医療をどうすれば取り戻せるのか。この悔しさが、私たちの挑戦の原点です。この経験と重なるように、日々、患者を助けたいと願う仲間たちが、膨大な事務作業に追われ、心の余裕を失っていく姿を何度も目にしてきました。それは、あまりにも非人間的で、私には強い違和感と危機感がありました。本来、医療者にしかできない“温かい医療”とは——
- 患者の目を見て、身体を向けること
- 微細な変化に気づくこと
- 言葉にならない苦しさを掬い上げること
- 回復したいという気持ちを引き出すこと
医療の真髄は、人と人との信頼関係にあります。それは、どれだけテクノロジーが進化しても、人間にしかつくり出せない、かけがえのないケアのかたちです。しかし今、その大切な時間と余白が、あまりにも多い非人間的なタスクによって奪われているのが現実です。だからこそ私たちは、「人がやらなくていいこと」はテクノロジーに任せ、 “人が人を診る”医療を、もう一度取り戻すことを目指しています。けれど、私たちの目的は、単なる業務効率化ではありません。届けたいのは、「医療現場に温かさを取り戻したい」という“思想”です。

事業内容

Kowairo

🌸思想を宿すプロダクト

人の人生を本当に変えるのは、ただの便利な道具ではありません。

人生を動かすのは、“思想”です。

私たちは、技術という手段に思想を宿し、

人と人が向き合うことの尊さ、思いやりのあるまなざし、そして、あたたかい変化が連鎖していく未来を、プロダクトを通じて社会に実装していきます。

それは、医療という現場から始まる、ささやかだけれど確かな変革です。

一人ひとりの人生を、少しでも豊かなものへと導くために。

そして私たちは、その思想を最速で社会に届けるために、スタートアップという挑戦のかたちを選びました。

スピードと柔軟さを武器に、信念と思想をテクノロジーに乗せて、医療の現場から社会全体へ、あたたかい変化を拡げていきます。

💡 Culture Code

医伝士は、以下の価値観を大切にします。 🪴 向上心学び続ける姿勢を忘れない
- 自ら考え、行動し、成長の機会を創出する
- 指示を待たず、自ら学び、動く
- 弱さから逃げず、成長の方向を自覚する
- フィードバックを歓迎し、学び続ける
✨ 誠実さ人として、正しい選択をする
- 正直で、噓やごまかしのない行動を徹底する
- 顧客にもチームにも誠実である
- 難しいときほど、“正しさ”を選ぶ
- 仲間を信じ、自分の信念にも忠実である
💙使命 命を燃やすように生きる
- 毎日を大切にし、情熱を持って目標に進む
- “いつか”ではなく“いま”を生きる
- 本気でやるからこそ、人生が面白くなる
- 限られた時間を、「誰かのため」に使うことを誇りにする